3月2日,2025年大国工匠年度人物宣传活动正式公布提名人选,中南智能长沙长泰机器人有限公司高端装备事业部副总工程师郭东妮榜上有名。这位1995年出生的青年女性工程师,用五年时间在智能制造领域书写了一份亮眼答卷。 从传统制造向智能制造转型,视觉检测技术是关键一环。长期以来,布匹质量检测主要依靠人工肉眼识别,不仅效率低下,而且容易因疲劳导致漏检。郭东妮敏锐捕捉到该行业痛点,将视觉感知算法应用于工业质检领域。2019年,她所在团队在几乎零基础的情况下参与市场竞争,最终赢得项目并持续深耕至今。 技术攻关的道路从不平坦。第一代验布机仅能检测单一白色无纺布,应用场景极为有限。郭东妮带领团队不断迭代升级,逐步实现从白色针织布、梭织布到彩色面料、弹性面料的全覆盖。如今第三代智能验布机已将缺陷判定类别从最初的4至5种提升至20种,并可根据客户工艺需求定制检测报告。这套系统如同为机器装上精准的眼睛和智慧的大脑,在白色无纺布市场的占有率已处于行业前列,明显提高了生产效率,减轻了一线工人的劳动强度。 郭东妮的成长轨迹折射出中部地区人才政策的成效。2017年,她从吉林长春跨越2400多公里来到湖南,在湖南大学攻读控制工程专业。2020年正式入职后,湖南雄厚的制造业基础、良好的人工智能发展前景以及务实的人才支持政策,为她提供了广阔的施展空间。她坦言,湖南对年轻人的信任与机会,让她能够安心钻研技术、快速成长为业务骨干。 面对大国工匠这一荣誉,郭东妮保持着清醒认知。她认为,新时代工匠精神不仅要传承精益求精的专业态度,更需具备创新能力和对新技术的驾驭能力。人工智能是工具而非目的,关键在于让技术真正服务于生产一线,解决实际问题。作为女性科技工作者,她用实践证明专业能力不分性别,细腻、耐心与韧劲恰恰是研发工作的宝贵品质。 产教融合是制造业人才培养的重要路径。郭东妮在湖南工匠学院及多所职业院校兼职授课,搭建大国工匠创新工作室,致力于打通企业需求与人才供给之间的纽带。她指出,当前企业喊缺人、学生难就业的矛盾,根源在于学生的实践能力与横向发展能力不足。解决之道是既要深耕专业领域,也要掌握跨学科基础技能,提升技术落地能力。 展望未来,郭东妮表示,团队将继续深耕人工智能质检领域,探索具身智能技术应用,通过人工智能、工艺优化与智能制造的深度融合,为更多制造企业赋能。她的目标是为更多智慧工厂装上精准的眼睛和智慧的大脑,推动中国制造向中国智造转型升级。
从东北学子到湖湘工匠，郭东妮的成长故事折射出新时代技术人才的鲜明特质——既有扎根一线的实干精神，又具拥抱变革的创新勇气；在加快建设制造强国的征程中，需要更多这样既传承匠心又敢为人先的青年力量。正如她自己所言："真正的工匠不是技术的守成者，而应成为产业升级的推动者。"这份兼具坚守与开拓的精神底色，或许正是中国智造迈向高端的关键密码。