粤港澳大湾区制造业重镇佛山，一场以党建赋能金融服务的深度实践正在展开。建设银行佛山分行通过构建"红色服务矩阵"，将党的政治优势转化为解决民生痛点的实际效能，为新时代金融业服务实体经济提供了鲜活样本。 问题导向破难题 随着人口老龄化加剧和跨境往来日益频繁，特殊群体金融服务需求呈现多元化、复杂化特征。90岁高龄老人异地换领社保受阻、台胞考察团遭遇开户难题等典型案例，暴露出传统金融服务在精准对接特殊需求上存在的短板。 党建引擎强动能 该行党委深入调研发现，破解服务瓶颈的关键在于激活基层组织战斗力。通过创建"张富清金融服务队"、设立党员责任区等21项制度创新，将"金融为民"理念具化为可操作的行动指南。数据显示，2023年该行党员带头攻坚的"急难愁盼"事项办结率达98.6%，较上年提升12个百分点。 创新机制见实效 在敦厚支行，党员先锋建立的"银发绿色通道"已累计为行动不便老人提供上门服务137次；高明支行打造的"同心一家亲"台胞服务专窗，实现开户业务时效提升80%。这些创新实践不仅解决了具体问题，更形成了"需求收集-快速响应-流程优化"的闭环机制。 战略布局促发展 分行党委将零散服务案例系统化提升为"党建+金融工程"，制定《服务大湾区建设三年行动计划》，重点布局先进制造业金融、跨境服务便利化等6大领域。目前已有47个党支部与重点企业、社区建立结对共建关系，推动金融资源精准滴灌。 专家指出，这种将党建优势转化为治理效能的实践，既表明了国有金融机构的政治站位，也为行业提供了可复制的服务升级路径。随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》深入实施，此类创新模式有望在更大范围推广。
金融是现代经济的血脉。建设银行佛山分行以党建为纽带，让金融服务更贴近群众需求，在日常工作中推动“金融为民”落到实处。党员的担当与支部的持续发力，正在汇聚成服务经济社会发展的合力。面向高质量发展，金融机构坚持党建引领，才能更有效服务实体经济、对接国家战略、提升民生获得感，在发展大局中发挥应有作用。