近日，中华全国总工会公布了2025年全国劳模工匠创新工作室评选名单，湖南省共有21个工作室获得表彰，入选数量位居全国前列。
全国总工会为每个工作室提供10万元的一次性补助资金，用于奖励工作室成员创新创造、补充技术攻关耗材以及支持技能传承培训等工作。
湖南省建设劳模工匠创新工作室已有18年的历史。
这一制度设计的初心在于为产业升级搭建技术攻关平台，为技能人才构建"传帮带"通道，同时以劳模精神引领社会风尚，形成创新、育才、产业提质的良性循环。
经过长期建设和发展，我省已形成纵横交错的工作室网络体系。
截至目前，省、市州、县市区、基层四级劳模工匠创新工作室总数达2160个以上，覆盖面广、层级完整，已成为湖南经济社会发展的重要创新引擎。
此次入选的21个国家级工作室分布在我省优势产业领域。
其中包括有色金属、装备制造、轨道交通、医疗、电力等战略性产业，充分体现了这些工作室在产业创新中的关键作用。
省总工会相关负责人指出，这些工作室聚焦产业发展的痛点和技术难点，在关键技术革新、工艺优化与成果转化方面贡献突出，直接提升了企业经济效益和市场竞争力。
具体看，湘潭钢铁集团有限公司欧勇创新工作室在焊接领域成绩显著。
该工作室累计为省内企业攻克上百个焊接难题，通过技术创新和工艺改进，为合作企业节省资金超过2000万元，显著降低了企业生产成本。
特变电工衡阳变压器有限公司龚筱琦创新工作室则在国家重大能源战略中发挥了重要作用。
该工作室参与了多项国家战略性特高压工程建设，20个项目通过鉴定被评为国际领先或国际先进水平，并成功转化为科技成果，为我国能源基础设施建设做出了重要贡献。
为进一步发挥劳模工匠创新工作室的示范引领作用，省总工会正在着手组建"湘工助企·湖南劳模工匠专家服务团"。
该服务团将汇聚各领域劳模工匠的智力资源和技能优势，通过开展技术帮扶、技能培训等形式，将劳模工匠的先进经验和创新成果转化为产业发展优势，推动更多企业实现技术突破和产业升级。
这一举措标志着我省正在探索建立劳模工匠创新与企业发展的对接机制，形成更加紧密的产学研结合。
从更深层次看，劳模工匠创新工作室的发展反映了我省坚持人才驱动发展战略的执行力度。
通过建立制度化、常态化的创新平台，充分调动了各行业优秀劳动者的创新积极性，为企业技术进步提供了有力支撑。
这种做法既激励了劳模工匠的创新精神，也为广大职工树立了学习标杆，形成了尊重劳动、崇尚创新的社会氛围。
劳模工匠工作室的意义，不仅在于解决某一道工序、攻克某一项难题，更在于把“敢为人先、精益求精”的价值导向转化为可落地的制度安排。
以创新平台凝聚一线智慧、以传承机制稳定技能供给、以成果转化服务产业升级，才能让工匠精神在现代产业体系中持续焕发活力，为发展新质生产力提供更坚实的支撑。