我国养老保险体系正面临新的发展需求；随着人口老龄化加速，职工对退休生活质量的期待也在提升，仅靠基本养老保险已经不够。企业年金作为多层次养老保障的重要一环，能够有效补充基本保险的不足。但长期以来——企业年金的覆盖面较窄——主要集中在大型企业，中小微企业和灵活就业人员的参与度很低，这成为完善养老保障体系的主要瓶颈。
企业年金发展既是完善养老保障体系的制度工程，也是提升劳动者长期预期和企业竞争力的民生工程；此次两部门联合部署，突出了扩面、降本、提效和便民的导向，用改革办法破解"建不易、管不便、知不足"的现实难题。随着试点加快、平台能力不断增强和政策宣传更加精准，企业年金的吸引力和覆盖水平有望稳步提升，为应对人口老龄化挑战、促进共同富裕提供更有力的保障。