广东有个考生用了一招狠的，P高14分硬是把对手吓退了。不过后来被发现了，他还挺不好意思地道歉，说自己确实挺卑劣。这事儿最近闹得挺大，大家都在网上议论纷纷。咱们来看看这事儿的经过。2025年12月的时候，2026届的硕士生李明报考了广东省的一个法官助理岗位。这个岗位只招一个人，竞争压力肯定不小。笔试成绩出来后，有个自称第一的人在网上发了成绩单，拿了79.7分。李明一看自己的成绩只有65.25分，瞬间觉得没戏了。按规定笔试和面试各占50%，李明想反超对方的话，面试得分得高出差不多15分。这怎么可能呢？他本来还打算好好准备面试培训班的，这下计划全泡汤了。 结果李明在面试前还真接到了自称第一名的考生私信。那人在聊天里一直说自己多辛苦多不容易。3月7日那天入围体检的名单公布了，李明傻眼了。原来那个所谓的第一名其实只比自己高0.05分！李明这才明白自己被一张假成绩单给诈胡了。 李明去广州参加面试的时候认识了同岗位的第三名陈磊。一聊才知道陈磊之前也通过那个网帖和第一名联系过，还加了微信呢。陈磊把聊天记录发出来一看，发布网帖的那个人在面试当晚删了陈磊的微信，第二天又加回来道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的。” 现在材料都整理好了寄给招录单位了。记者去问了下广州市中级人民法院的情况，他们说正在处理呢。 北京市京都律师事务所律师林斐然和上海申浩律师事务所律师顾玺曦都觉得这事儿不能光说是道德问题了。如果这事儿是真的话，那这考生可能就涉嫌违法了。顾玺曦说这个学生通过造假成绩吓唬竞争对手的行为直接破坏了公平性。第一名和第二名其实只相差0.05分这么点差距呢！最后能不能录上还不一定呢！ 两位律师还提到按照公务员录用违规违纪处理办法第12条规定，这个学生应该被定性为伪造材料了。“我认为这已经构成了对招录工作公平秩序的干扰。”林斐然还特别强调说像法官助理这种司法岗位诚信公正特别重要，“诚信与公正属一票否决的底线要求”。 有媒体提醒说这个事件不光是反映了考生个人品行问题，也暴露了公考查分规则的漏洞。现在的公考生只能查到自己的分数和排名，但看不到对手的真实分数啊！这就给那些别有用心的人可乘之机了。