2月6日，梅江区西郊街道召开退休老干部新春座谈会，这是街道党工委、办事处加强与离退休干部联系、听取意见建议的重要举措。
街道党政领导班子与退休老领导、老同志欢聚一堂，在温暖融洽的氛围中共话发展、同迎新春。
座谈会上，西郊街道党工委副书记、办事处主任林醒玉代表街道党工委、办事处向全体老同志致以诚挚问候和新春祝福，并对大家长期以来对西郊发展的支持表示衷心感谢。
这一开场既体现了对离退休干部的尊重，也为后续的深入交流奠定了良好基础。
过去一年，西郊街道在多个领域取得显著成效。
会议简要通报了2025年街道在党建引领、经济发展、城市治理、民生改善等方面的进展与成效。
这些成绩的取得，离不开包括退休老干部在内的全社会的共同努力。
通过向老同志介绍工作进展，既是对过往工作的总结，也是对他们贡献的认可。
面向2026年，西郊街道围绕全区发展大局、聚焦重点领域谋划了新的工作思路与发展蓝图。
在新的发展阶段，街道党工委、办事处恳切希望各位老同志继续发挥政治优势、经验优势和威望优势，为西郊高质量发展多提宝贵意见、多献务实之策。
这一邀请充分体现了基层党组织对离退休干部资源的重视，也反映了推进基层治理现代化的现实需要。
座谈交流环节气氛热烈，老同志们踊跃发言，充分肯定了街道过去一年取得的成效。
在充分肯定的基础上，大家围绕经济发展、民生改善、老干部服务等方面提出了宝贵意见和建议。
这些意见建议来自于长期的工作实践和深厚的人生阅历，具有较强的针对性和建设性。
大家纷纷表示，将继续关心支持街道各项工作，为西郊高质量发展贡献"银发力量"。
值得注意的是，西郊街道主要领导认真聆听记录老同志们的意见建议，并现场回应了部分关切。
这种互动式、开放式的座谈方式，有利于增进理解、凝聚共识，也体现了街道党工委、办事处的民主作风和开放心态。
整场座谈会简朴务实、情真意切，始终充满着尊重、关怀与感谢之情，充分展现了新时代基层党组织与离退休干部的良好关系。
银发浪潮中，老干部是社会的宝贵财富。
西郊街道的实践表明，通过搭建平台、创新机制，完全可以将老干部的政治优势、经验优势转化为治理效能。
在推进基层治理现代化进程中，我们期待看到更多"银发力量"发光发热，为高质量发展注入持久动力。
这既是对老干部的尊重，更是对历史经验的传承与发展。