2月25日，济南推出了升级版的“双30条”人才政策。这个政策是为了吸引全球英才给济南带来新的发展动力。济南已经把人才培养当成一项系统工程来抓，每年都在修订和完善政策，让它一直走在同类城市的前面。这个城市现在有310万人才，连续四年拿到了“中国年度最佳引才城市”的称号，也连续两年入选“全国人才友好型城市”。 新版政策在各个方面都有提升。这次升级主要是给“专精特新”民营企业更多支持，让他们吸引更多硕博人才。凡毕业5年内博士和硕士去这些企业工作的人，购房补贴从15万、10万提高到25万、15万；而毕业5到10年的同样人才，也可以拿到7万、10万元的补贴。这个政策直接给产业一线投入真金白银，全国范围内还是第一次有这样普惠性的支持清单。 除了吸引硕博人才，济南也给创业生态提供了全链条支持。去年济南推出了“海右科创”矩阵，已经有900多个项目和3300多名高层次人才聚集在15个区县特色载体里。新版政策继续加码，对成效突出的集聚区一次性奖补最高可达300万元。每年还会挑选100家初创型科技企业给予支持，金额从10万元起步，表现优秀的10家企业还能获得额外30万元奖励。 这个城市还打通了中试与转化之间的障碍。为了让科技成果更好地落地生产，这次政策给概念验证中心提供了最高300万元补贴；国家级和省级中试平台也分别获得300万元和100万元补助；“揭榜挂帅”机制奖金上限也从100万元提高到300万元，企业可以联合高校院所一起攻克难关。 为了让人才在泉城生活得更舒适，济南把城市建设当成服务人才的一部分来做。他们持续举办各种节庆活动和比赛来吸引年轻人；还把文旅项目和政策打包推介给大家；每月还会推出重点产业链和领域的访谈活动，让更多人了解到这个城市的故事和政策。 通过这些努力，济南把服务生态做得更好了。他们希望让每一份补贴、每一笔资助都能落到实处，真正让人才感到舒心。 未来济南还会继续打造一流的创业生态环境，让千里马们在这里竞相奔腾。他们有信心在全球英才的版图上标注属于自己的位置。